Empatía y resiliencia en el estilo de liderazgo de Lorena Noe
Empatía y resiliencia en el estilo de liderazgo de Lorena Noe

Lorena Noe, directora de Ventas en TEAM, ha ocupado distintos puestos en el mayorista, y confía que su escala en la empresa se debe a su capacidad de empatía con los socios de negocio.

Como directora de ventas en Team, Lorena Noe tiene a su cargo la estrategia de ventas de todo el portafolio de servicios y soluciones.

En esta estrategia tiene que considerar a los teammates y a los equipos comerciales, lo que considera un gran ejercicio de empatía.

Durante 30 años de trayectoria dentro de la Industria de TI y 10 años dentro de la corporación, ha ocupado diversas posiciones comerciales y de desarrollo de negocio, contribuyendo al crecimiento y consolidación de las diferentes regiones en el país.

Te interesa leer: El mayorista Team tiene nueva directora de Ventas

Además de empatía, Noé considera que su liderazgo se apoya de la resiliencia.

Es una ejecutiva que gusta de trabajar en equipo y apoyar a los teammates a generar alternativas que coadyuven al cierre de negocios, y no solo eso, que sean relaciones ganar-ganar en donde también sus negocios tengan buenos márgenes.

¿Qué mercado invierte más en tecnología en México?

También te interesa: