AMITI presenta plan de trabajo 2024
AMITI presenta plan de trabajo 2024
Óscar Díez y Sofía Pérez, AMITI

La Asociación se reinventa para trabajar bajo una estructura general basada en seis comités y seis coordinaciones regionales

La Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI) compartió el plan de trabajo 2024 que incluye una nueva estructura y una serie de acciones para transformar digitalmente a México.

Óscar Díez, presidente interino del consejo directivo AMITI, dijo que la Asociación busca impactar en dos líneas, la primera ayudando a sus socios en la forma de hacer negocios para impulsar su crecimiento, y la segunda a nivel país para abordar oportunidades en educación, salud, seguridad y nearshoring.

Con esto, la AMITI busca convertirse en un referente en tecnología en el país.

“Hay mucha gente que no conoce a la AMITI, y queremos pasar esa frontera, por eso tenemos un segundo objetivo que es disminuir la brecha digital y ser ejemplo que ayude a la transformación digital de México”, explicó Díez.

Reinventa la propuesta de valor para socios

Para lograr objetivos como:

  • Ser la voz del sector tecnológico en mesas de decisión públicas y privadas
  • impulsar la estrategia de democratización de la tecnología en el país
  • Convertirse en generador de información relevante para las estrategias de digitalización del país
  • Disminuir la brecha digital de México

La AMITI presentó una estructura general basada en seis comités y seis coordinaciones regionales.

Estos seis comités están enfocados en: Talento digital, ciberseguridad, mujeres en tecnología y diversidad e inclusión, IA y nuevas tecnologías, estándares y normativas de documentos digitales; y vinculación y alianzas.

Mientras que las coordinaciones regionales quedaron establecidas de la siguiente manera: Aguascalientes, Jalisco, Nuevo León, Querétaro, Quintana Roo y Yucatán.

Asimismo, habrá un vicepresidente para los comités, uno para alianzas y otro vicepresidente para las coordinaciones regionales.

La vicepresidencia de comités queda a cargo de Juan Carlos Rodríguez de Globant; la de alianzas estará a cargo de Adriana Servín de Cisco; y la vicepresidencia regional será atendida por Sofía Pérez, también directora general de AMITI.

Las coordinaciones regionales quedaron de la siguiente manera:

  • Aguascalientes – Candy Bravo, Capgemini México
  • Jalisco – Erik Petersen, Oracle
  • Nuevo León – Valentín Salgado, Kyndryl
  • Querétaro – Guadalupe Sánchez, BrainUp Systems
  • Quintana Roo – Raúl Traconis, Deloitte
  • Yucatán – Claudia Majul, Accenture

AMITI también presentó a los líderes de comités:

  • Talento digital – Yamile Nacif, Accenture
  • Ciberseguridad – Adolfo Castro, Konesh
  • Estándares y normativas de documentos digitales – Reyna López, Siigo Aspel
  • Mujeres en tecnología y diversidad e inclusión – Jocelyn García, Oracle
  • IA y nuevas tecnologías – Edgar Torres, Google
  • Vinculación y alianzas – Arminda Sánchez, Microsoft   

Sofía Pérez, directora general de AMITI, dijo que los vicepresidentes serán guía de las acciones que puedan funcionar a los diferentes sectores.

Además, destacó que durante la segunda parte del año se realizarán visitas a cada una de las coordinaciones para revisar alcances y atender temas prioritarios.

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Habló de la importancia de atraer y desarrollar a jóvenes para tener el talento especializado que se requiere para la adopción tecnológica.

Además, habló de un mapa de ruta de Inteligencia Artificial que creo el año pasado y que será foco para poner a México al centro en IA en América Latina.

Impactar más allá de la tecnología

De acuerdo con Díez, la AMITI buscará llegar a diferentes perfiles y tiene la puerta abierta a nuevos socios.

“De entrada nos interesa mayor participación de personas físicas, academia, organismos sectoriales empresariales nacionales e internacionales”, explicó.

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En esta nota se habla de: AMITI, transformación digital

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