Certificaciones tecnológicas: Claves en el mercado laboral mexicano

Certificaciones tecnológicas: Claves en el mercado laboral mexicano

Raphael Spinelli, Sandra Sanz, Alicia Trejo, Udemy, UOC e iQSEC, respectivamente.
Raphael Spinelli, Sandra Sanz, Alicia Trejo, Udemy, UOC e iQSEC, respectivamente.

Las certificaciones son cruciales para los profesionales de tecnología en México, no solo para mejorar sus oportunidades laborales y salarios, sino también para satisfacer la creciente demanda de habilidades especializadas.

El mercado laboral tecnológico en México enfrenta una creciente demanda de talento especializado. Según Experis ManpowerGroup, la escasez de talento en el sector de tecnología ha aumentado del 68% en 2022 al 73% en 2023, y se estima que cierre en 79% para 2024.

Esta brecha en el talento presenta tanto desafíos como oportunidades para las empresas y los profesionales.

“Más organizaciones están haciendo la transición a un enfoque basado en habilidades para su fuerza laboral“, dijo Raphael Spinelli, director para América Latina en Udemy. “A medida que las organizaciones se preparan para abordar los cambiantes requisitos de ESG, mientras construyen equipos intercontinentales y se mantienen al día con el ritmo de adopción de la IA, deben invertir en las herramientas de aprendizaje adecuadas para que su fuerza laboral pueda desarrollar las habilidades necesarias para salir adelante“.

Certificaciones más valoradas en México

  1. Ciberseguridad
    • CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
    • CISM (Certified Information Security Manager) Estas certificaciones son altamente valoradas debido al creciente enfoque en la seguridad de la información. Con el aumento de amenazas cibernéticas, las empresas buscan profesionales que puedan proteger sus datos y sistemas.
  2. Computación en la Nube
    • AWS Certified Solutions Architect
    • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
    • Google Cloud Professional Cloud Architect A medida que más empresas migran a la nube, la demanda de expertos en estas plataformas sigue creciendo.
  3. Desarrollo de Software
    • Microsoft Certified: Azure Developer Associate
    • Google Certified Professional Data Engineer Estas certificaciones son esenciales para roles específicos en desarrollo y gestión de datos, áreas clave en la innovación tecnológica.
  4. Gestión de Proyectos
    • PMP (Project Management Professional)
    • PRINCE2 Las certificaciones en gestión de proyectos son cruciales para roles de liderazgo y gestión de proyectos tecnológicos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

La importancia de las certificaciones

Las certificaciones no solo validan las habilidades y conocimientos de los profesionales, sino que también:

  • Aumentan la Empleabilidad: Los profesionales con certificaciones tienen mayores probabilidades de ser contratados. Según datos de Global Knowledge, más del 90% de los gerentes de contratación valora las certificaciones.
  • Mejoran los Salarios: Un estudio de IDC indica que los profesionales certificados pueden ganar hasta un 20% más que sus pares no certificados.
  • Diferenciación Competitiva: En un mercado laboral competitivo, las certificaciones ayudan a los candidatos a destacarse, demostrando su compromiso con el aprendizaje continuo y su capacidad para mantenerse al día con las últimas tecnologías.

Situación del Mercado Laboral Mexicano

El mercado laboral tecnológico en México enfrenta una creciente demanda de talento especializado.

La Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI) prevé que el sector TIC en México seguirá creciendo, impulsando aún más la demanda de habilidades certificadas.

El informe global de Fortinet sobre brecha de habilidades en ciberseguridad de 2024 estima que se necesitan 4 millones de profesionales para cubrir la creciente brecha de la fuerza laboral en ciberseguridad, de este número 1,3 millones corresponden a América Latina y el Caribe.

Las certificaciones son cruciales para los profesionales de tecnología en México, no solo para mejorar sus oportunidades laborales y salarios, sino también para satisfacer la creciente demanda de habilidades especializadas en un mercado en constante evolución.

Sandra Sanz, subdirectora referente para el programa de microcredenciales de la UOC, opinó que este tipo de formación es una herramienta para potenciar tu currículo porque acredita las competencias profesionales que has aprendido, te permite compartir esta información a través de las redes sociales y los empleadores pueden saber de forma rápida y fácil que tienes estas competencias.

Alicia Trejo, gerente Ciberlegal de IQSEC.
Alicia Trejo, gerente Ciberlegal de IQSEC.

“Sabemos que la demanda de especialistas en este campo supera con creces la oferta disponible, por ello, en IQSEC creemos firmemente que invertir en el talento y el potencial de las personas es fundamental para alcanzar un futuro digital seguro y protegido para todas y todos”, señaló Alicia Trejo, gerente Ciberlegal de IQSEC.

Las empresas, por su parte, deben seguir apoyando y promoviendo la obtención de certificaciones para mantener su competitividad y atraer al mejor talento disponible. La colaboración entre empleadores y profesionales para fomentar el desarrollo continuo y la adquisición de nuevas competencias será clave para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en el sector tecnológico mexicano.

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