Cómo Transformé Mi Carrera y Negocio con Certificaciones en Tecnología
Cómo Transformé Mi Carrera y Negocio con Certificaciones en Tecnología
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Descubre cómo la certificación de habilidades técnicas y suaves puede catapultar tu carrera en la reventa de tecnología en México.

Carlos, un profesional en la reventa de tecnología en México, siempre tuvo claro que quería estar a la vanguardia en su campo.

Sin embargo, a pesar de su vasta experiencia y conocimiento del mercado, se enfrentaba constantemente a la barrera de no ser reconocido formalmente por sus competencias, especialmente cuando intentaba expandir su negocio hacia el nearshoring con empresas de Norteamérica.

Decidió que era momento de cambiar esa percepción y optó por certificar tanto sus habilidades técnicas como las habilidades suaves.

Después de obtener certificaciones en Cloud Computing y Project Management, y complementarlas con cursos en liderazgo y comunicación efectiva, Carlos notó un cambio significativo.

No solo pudo negociar mejores contratos, sino que también fue capaz de liderar a su equipo hacia una mayor productividad y satisfacción en el trabajo.

Esta transformación no pasó desapercibida para sus clientes, quienes comenzaron a verlo no solo como un proveedor sino como un socio estratégico en sus proyectos de TI.

“El aprendizaje basado en competencias ayuda a los empleados a desarrollar competencias que respalden los objetivos empresariales de la organización y sus aspiraciones profesionales.

“Desplaza el centro de atención de la adquisición de conocimientos a la capacidad de hacer cosas nuevas y diferentes a un nivel de competencia que permita realizar una tarea específica, contribuir a un proyecto o resolver problemas al nivel de logro deseado. Esto permite a las organizaciones ser ágiles a la hora de responder a los cambios del mercado y a sus empleados ser más sostenibles en sus carreras”, opinó Janice Burns, Chief Transformation Officer de Degreed.

El Poder de las Certificaciones

La certificación de conocimientos en el ámbito de la tecnología y consultoría ofrece varios beneficios significativos para profesionales y empresas.

Primero, valida oficialmente tus habilidades y conocimientos, lo cual es crucial en un sector donde la actualización y especialización constantes son clave para el éxito.

Las certificaciones más valoradas en el mercado, como las ofrecidas por CISCO, Citrix, VMware, Red Hat, y en competencias de cloud computing por AWS, Google y Microsoft, no solo refuerzan tus competencias técnicas sino también te posicionan favorablemente en el mercado laboral .

Certificarte puede tener un impacto profesional positivo considerable.

Sabemos que la demanda de especialistas en el campo de la ciberseguridad supera con creces la oferta disponible, por ello, en IQSEC nos hemos propuesto invertir en el talento y el potencial de las personas para alcanzar un futuro digital seguro y protegido para todas y todos”, señaló Alicia Trejo, Gerente Ciberlegal de IQSEC.

Según encuestas recientes, la mayoría de los profesionales que buscan desarrollo profesional mediante la certificación reportan beneficios tangibles como ascensos, incrementos salariales o el inicio de una nueva carrera.

Este paso demuestra seriedad hacia tu trayectoria profesional y puede incrementar tu competitividad a nivel global.

Además, las certificaciones te brindan la confianza para asumir proyectos con especificaciones nuevas o más elevadas y pueden hacer tu perfil más atractivo para posibles empleadores o clientes.

La certificación de tus conocimientos en tecnología y servicios relacionados es una inversión en tu carrera que te prepara mejor para enfrentar los desafíos actuales del sector, te diferencia en un mercado competitivo y potencia tu desarrollo profesional continuo.

Habilidades más demandadas en el ambiente TIC

Para mantenerse competitivos en el ámbito de la tecnología y la consultoría en México, es crucial conocer las habilidades y conocimientos más demandados en el ambiente TIC.

Entre las habilidades tecnológicas más solicitadas para el 2023 y 2024, destacan:

  • Cloud Computing;
  • Ciberseguridad;
  • Desarrollo de Software;
  • Big Data y Análisis de Datos;
  • DevOps;
  • Aplicaciones Móviles;
  • Ciencia de Datos;
  • Machine Learning e Inteligencia Artificial.

Estas áreas reflejan las tendencias emergentes y las necesidades del mercado, evidenciando la importancia de la especialización y actualización continua en tecnologías y metodologías específicas.

La tendencia de nearshoring representa para México una oportunidad significativa de crecimiento económico y de desarrollo tecnológico.

Al atraer empresas extranjeras que buscan cercanía geográfica, afinidad cultural y temporal con sus proveedores de servicios tecnológicos, México se posiciona como un destino atractivo para la externalización de servicios de TI, impulsando así el mercado laboral en el sector y la necesidad de profesionales altamente cualificados.

Actualiza a tu equipo

Para certificar a los colaboradores y mantenerlos en la organización, es recomendable adoptar un enfoque estratégico que incluya la identificación de las competencias clave que requiere la organización a corto y largo plazo.

Luego, se deben seleccionar programas de certificación reconocidos que alineen con estas necesidades, como las ofrecidas por instituciones y empresas líderes en tecnología (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure, entre otros).

Es fundamental también ofrecer oportunidades de desarrollo profesional continuo, crear planes de carrera individuales y fomentar una cultura de aprendizaje y mejora constante.

Estas prácticas no solo incrementan la retención de talento sino que también mejoran la competitividad de la empresa al contar con un equipo altamente capacitado y actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

La capacitación y certificación de habilidades demandadas en el ambiente TIC, combinadas con estrategias efectivas de gestión del talento, son esenciales para que las empresas tecnológicas en México puedan aprovechar las oportunidades que ofrece la tendencia de nearshoring y mantenerse a la vanguardia en un mercado global cada vez más competitivo.

Las 10 habilidades de mayor crecimiento en Latinoamérica

  1. Certificación y preparación para realizar exámenes sobre software – 1,147%
  2. Visual Studio Code – 914%
  3. Idioma coreano – 899%
  4. Programación asincrónica – 618%
  5. ScrumMaster certificado de Scrum Alliance (CSM) – 594%
  6. Powerpivot – 572%
  7.  Habilidades de Analista del Centro de operaciones de seguridad (SOC) – 523%
  8. Preparación fiscal – 506%
  9. Amazon Sagemaker – 488%
  10. Microsoft Windows Forms – 474%

Las 10 principales habilidades en términos de consumo de contenido en América Latina

  1. Java
  2. Python
  3. AWS Certified Cloud Practitioner
  4. JavaScript
  5. Excel
  6. Amazon Web Services (AWS)
  7. React
  8. Angular
  9. Microsoft Power BI
  10. SQL
¿Qué mercado invierte más en tecnología en México?

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