El mayorista se ocupa para tener un equipo diverso, inclusivo y cercano, opera programa de desarrollo de talento
Recursos Humanos
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Soluciones
Geo Victoria, el control de asistencia que tu portafolio necesita
Por Diana PayanPor Diana PayanCuenta con un portafolio de soluciones SaaS, que ayuda a tu cliente a controlar la asistencia de sus empleados aún en home office.
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Tras una contratación de 37 mil personas durante la pandemia de Alphabet, ahora Google busca cortar 10 mil colaboradores en 2023.
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La ejecutiva fue reconocida por Great Place to Work como una de las mejores cien líderes de Recursos Humanos en 2022.
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La NOM-037 que dicta las condiciones del trabajo remoto está próxima a publicarse; conoce sus pormenores y alista a tu empresa par su cumplimiento.
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Los empleados se encuentran más felices en la organización, son hasta 88% más productivos.
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La escasez de talento tecnológico genera un rezago importante en materia de transformación digital tanto para empresas del sector público como privado, evita que complique los procesos de tu organización.
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El capital humano para empresas de alta tecnología, como manufacturas, podría escasear en futuras generaciones por el impacto que causó la pandemia, según un análisis de la japonesa Kumon.
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Experiencia en las tecnologías, en procesos de negocio, contactos y fidelidad, por eso no debes dejar ir a tus colaboradores de 40 años y más.
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La escasez de talento dificulta a los proveedores de TI y a los de servicios administrados de tecnología (MSP), retener a sus recursos humanos