Cada uno de los asociados, es decir, empresas de canal, representa para CompuSoluciones más que una cuota; por eso, su área de Desarrollo Empresarial renovó iniciativas que empoderarán a las organizaciones y sus colaboradores.
Guadalajara, Jalisco: A través del área de Desarrollo Empresarial, CompuSoluciones renovó sus programas desarrollo de talento y presentó el calendario 2025 de capacitaciones:
- Taller de Liderazgo Transformacional
- Taller de innovación
- Taller de Inteligencia Emocional
- Taller de IA generativa
- Taller de oratoria
- Taller de ventas 4.0
María Eugenia Moreno, directora comercial de CompuSoluciones, explicó a detalle el contenido de cada curso al que están invitados todos los asociados y su personal.
El primero es un programa de Liderazgo transformacional que trabaja en alianza con Reencuadre. Este curso tiene como objetivo que los líderes de las organizaciones puedan ser coaches de sus colaboradores y desarrollen habilidades de empatía, gestión del cambio, innovación, propósito de vida y mejora continua.
Este curso empieza en julio de este año y contempla 12 sesiones virtuales repartidas en seis meses.
Una segunda iniciativa es el Taller de Innovación, que busca fomentar una cultura alrededor de este concepto en las empresas y generar MVP’s a partir de las ideas de los colaboradores, aplicando la metodología de Laboratorio Emprende de CompuSoluciones.
Este taller se realizará en julio y agosto de este año en formato presencial en Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.
La ejecutiva también promovió el Taller de Inteligencia Emocional, una de las soft skills más requeridas de la actualidad, la cual promueve una gestión correcta de emociones, mediante el conocimiento de las mismas, así como técnicas para su manejo dentro de entornos personales y laborales.
El taller se realizará en septiembre entrante mediante dos sesiones virtuales.
A fin de brindar no solo conceptos básicos de la Inteligencia Artificial, sino de aterrizarlos en casos prácticos y potenciales, CompuSoluciones realizará un taller presencial de IA generativa, los días 21 y 22 de abril en su sede de la Ciudad de México; en junio en Guadalajara y un segundo en CDMX en septiembre.
De igual forma, los asociados y personal de sus diferentes áreas están convocados al Taller de Oratoria. Aquí se les darán herramientas para vencer el miedo a hablar en público y controlar los nervios frente a una audiencia, así como desarrollar habilidades para comunicar diferentes tipos de discursos.
Este será un taller presencial de 36 horas con sesiones semanales que empiezan este mes de abril y terminan en julio.
Los equipos comerciales de los asociados obtendrán un impulso a través del curso Maganer de Ventas 4.0. Los líderes de área recibirán herramientas para la administración de su proceso comercial y también de sus equipos de colaboradores.
Además, CompuSoluciones tiene para los asociados interesados en el negocio de la Inteligencia Artificial diferentes rutas para entrar en el tema capitalizando soluciones.
“La automatización causa pánico en los colaboradores, es nuestra labor mostrarles que la IA permite desarrollar herramientas poderosas”, dijo Moreno.
“Queremos ser una empresa alta mente productiva, profundamente humana y que fomente la responsabilidad social junto con sus asociados”
El futuro empresarial y sus retos como negocio
Moreno explicó que las empresas se enfrentan a diferentes retos ante los cuales, CompuSoluciones sugiere poner a la persona en el centro de la empresa, para hacer de la cultura organizacional una cultura irresistible.
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Con base en su experiencia en temas de desarrollo empresarial, la ejecutiva propone diez competencias clave que las empresas deben fomentar los siguientes 5 años:
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
- Pensamiento crítico y resolución de problemas
- Habilidades tecnológicas y digitales
- Liderazgo transformacional
- Colaboración y trabajo en equipos multidisciplinarios
- Comunicación efectiva y habilidades de negociación
- Orientación y experiencia del cliente
- Responsabilidad social y sostenibilidad
- Inteligencia Emocional y gestión del talento
El mayorista sugiere fomentar la innovación y el intra emprendimiento. Moreno puso como ejemplo a CompuSoluciones que tiene su Laboratorio Emprende, y el Hackatón, en donde se desarrollaron seis soluciones con las que resolvieron dos procesos de negocio, actualmente operativos, que están beneficiando el día a día de los asociados.
Las seis soluciones se desarrollaron en tiempo récord, son de alta efectividad y al involucrar al equipo, fortaleció la cultura empresarial.
CompuSoluciones les propone a los asociados invertir en el capital humano, y que todo aquel que desfile por su empresa tenga un cambio positivo.
