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Esta semana #En90Segundos Google y HP refieren que en su estrategia para los siguientes años está reducir su plantilla de trabajadores.

Corte invalidó la prisión preventiva en delitos por defraudación fiscal y relacionados con comprobantes fiscales.

El mayorista se convirtió en una de las cinco empresas que han obtenido el galardón durante los trece años de su entrega.

Al cierre del año, habrá más de 10 millones de vacantes con talento en habilidades digitales abiertas en la región.

Los equipos de futbol tienen la necesidad de contar con las estadísticas de los partidos, y la analítica resulta imprescindible para brindar esa información.

HP se enfocará en tres elementos clave para su plan de tres años”preparado para el futuro”:Pondrá prioridad en la transformación digital, en optimizar la cartera y la eficiencia operativa.

Empresas presentaron el decálogo, pero colectivos y sindicatos de repartidores se manifestaron en contra, buscan reformas a ley del trabajo.

Buscarán su nuevo talento en las universidades del estado, indica su director Marco Estrella.

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