La carencia de personal calificado afecta a 40% de las empresas en México, ubica Salesforce.

En México, 16% de las empresas disminuyeron sus actividades de producción al no contar con personal calificado en Tecnologías de la Información (TI) y procesos de digitalización.

La falta de personal calificado afecta a 40% de las empresas en México, por encima de 15% que se registra en el resto de Latinoamérica.

Según la Investigación de Desarrollo de Talento LATAM, dirigida por Salesforce a octubre de 2022.

“Por lo que hemos podido apreciar, en México la prioridad es mejorar en tres áreas en particular: el profesionalismo, la integridad y la ética de los colaboradores.

Así como,ell trabajo en equipo en el campo laboral y en el área tecnológica”.

Señaló Teresa Verthein, gerente de Asuntos Gubernamentales para México, Colombia y América Central de Salesforce.

La encuesta arrojó que 59% de los trabajadores mexicanos están informados sobre los esfuerzos actuales de mejora de habilidades de las empresas.

Como son el aumento al salario mínimo, el incremento en el día de vacaciones y de horarios flexibles en las oficinas

Sin embargo, 70% de la plantilla laboral considera que son las empresas y el gobierno los que deben brindar las capacitaciones a los empleados.

Salesforce desarrolló una plataforma en línea de aprendizaje gratuito Trailhead para cumplir con las demandas actuales.

Al tiempo que busca mejorar las habilidades tanto digitales como blandas para el trabajo contemporáneo y futuro, apuntó Verthein.