Caen salarios y opciones para laborar a distancia en Latam
América Latina es la región donde solo 10% de las empresas mantienen opciones de trabajo a distancia y bajaron los salarios promedios anuales.
¿Adiós al home office? empresas mexicanas privilegian el modelo presencial
El 90% de las firmas mundiales priorizan el trabajo remoto; pero en México la tendencia es al revés.
Cómo y por qué construir liderazgos femeninos
Tener al menos 30% de mujeres en posiciones de liderazgo incrementa en 15% la rentabilidad de las empresas: IMCO.
IA ayuda a reducir la rotación de personal
Conoce a EMI, una plataforma que aprovecha la IA para la selección y capacitación del personal.
¡Ya no llenes vacantes! Cambia al modelo empresarial basado en competencias
El modelo de competencias te permite resolver la escasez de talento y prepararte para el futuro, argumenta Degreed.
Recortará LinkedIn 716 empleos y cierra en China
Los recortes se realizarán para compensar un crecimiento lento y restructura del negocio a nivel internacional, indica LinkedIn.
Evitan NOM de teletrabajo al usar esquema híbrido
Sólo 23% de las empresas ha generado nuevos estatutos y reglamentos en torno al teletrabajo, ubica Sánchez Devanny.
Amazon inicia despidos en la nube y RRHH
Los despidos forman parte de una estrategia de Amazon para responder a una posible recesión económica y desaceleración del crecimiento.
Avanza iniciativa para reducir a 40 horas la semana laboral
El dictamen para reducir la jornada fue enviado al pleno de la Cámara de Diputados, para su discusión y posible aprobación en los próximos días.
Olvidan al coworking en NOM de teletrabajo
El proyecto de la NOM 37 aun se encuentra en la Conamer para que los interesados puedan emitir opiniones sobre la regulación.
Pega a producción falta de talento en TI
La carencia de personal calificado afecta a 40% de las empresas en México, ubica Salesforce.
Ser gamer, una nueva demanda laboral
Por desarrollar habilidades como: pensamiento crítico, trabajo en equipo y creatividad, ser gamer es un nuevo perfil que demandan las empresas: ManpowerGroup.