Adicional a los cursos darán seis nuevas certificaciones, pensados en cubrir las demandas de los empleos más solicitados.
Microsoft y LinkedIn anunciaron brindarán acceso gratuito a 350 cursos y seis nuevas Certificaciones Career Essentials, para seis de los empleos con mayor demanda en la economía digital.
Como parte del siguiente paso en el programa Habilidades para el empleo.
Mientras que en “Rutas de aprendizaje de habilidades para el empleo” ofrecerán 50 mil becas de LinkedIn Learning para ayudar a las personas a mantenerse actualizadas.
Para el 2025, Microsoft espera ayudar a capacitar y certificar a 10 millones de personas a nivel mundial.
El lanzamiento complementa la Iniciativa Global Skills, que ayudó a 80 millones de solicitantes de empleo en todo el mundo a acceder a recursos de desarrollo de habilidades digitales.
Resultados en México
En el país gracias al programa Global Skills, más de 370 mil personas han sido entrenadas desde julio de 2020, en diversos cursos ofrecidos por ambas compañías.
Detalla que las cinco rutas de aprendizaje más tomadas en el país han sido:
- Habilidades fundamentales.
- Habilidades personales críticas.
- Transformación digital.
- Comenzando con Inteligencia ArtificialEs la combinación de algoritmos planteados con el propósito de crear máquinas que presenten las mismas capacidades que el ser humano. Fuente: opensource.org Más.
- Especialista de servicio al cliente.
Cursos basados en análisis de datos
Para el diseño del nuevo programa de capacitación, Microsoft – basado en los datos de LinkedIn y Burning Glass Institute-, analizó los anuncios de empleo para identificar los seis puestos con mayor demanda.
Donde destacaron:
- Profesional Administrativo.
- Gerente de Proyecto.
- Analista de Negocios.
- Administrador de Sistemas.
- Desarrollador de Software.
- Analista de Datos.
Los nuevos cursos y certificaciones se ofrecerán en siete idiomas: inglés, francés, alemán, español, portugués, chino simplificado y japonés.
Microsoft se compromete a brindar oportunidades económicas inclusivas para que las personas en todo el mundo tengan acceso equitativo al desarrollo de habilidades, tecnología y oportunidades.
“Hoy, y en el futuro, la gran mayoría de la fuerza laboral moderna necesitará aprender y tener habilidades digitales para desempeñar los roles de mayor demanda.
A través de este nuevo programa con el apoyo de alianzas estratégicas con gobiernos y asociaciones sin fines de lucro, podemos ayudar a desarrollar la capacidad para brindar servicios personalizados de entrenamiento y empleo a escala”.
Afirmó Lupina Loperena, directora de Filantropía en Microsoft México.
Ayuda a reducir la brecha digital
Las nuevas Certificaciones Career Essentials, están diseñadas para ayudar a las personas a cerrar la brecha entre una alfabetización digital básica y habilidades técnicas más avanzadas.
Una vez concluida la ruta de aprendizaje, los estudiantes recibirán una insignia de LinkedIn para denotar su certificado y demostrar sus habilidades a los empleadores.
“El aprendizaje continuo es una habilidad necesaria en este escenario en constante cambio donde hay una mayor demanda en la calificación de la mano de obra para hacer frente a las tecnologías emergentes”.
Dijo Milton Beck, gerente General de LinkedIn para América Latina.
Todos los cursos están disponibles en LinkedIn a través de www.aka.ms/habilidadesparaempleo.
En tanto que los cursos desarrollados por Microsoft también están disponibles en Microsoft Community Training (MCT) y en formato descargable.
Para que puedan usarse en otros sistemas de gestión de aprendizaje (Learning Management Systems – LMS) para los socios sin fines de lucro.