AMITI presenta plan de trabajo 2024
La Asociación se reinventa para trabajar bajo una estructura general basada en seis comités y seis coordinaciones regionales
La Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI) compartió el plan de trabajo 2024 que incluye una nueva estructura y una serie de acciones para transformar digitalmente a México.
Óscar Díez, presidente interino del consejo directivo AMITI, dijo que la Asociación busca impactar en dos líneas, la primera ayudando a sus socios en la forma de hacer negocios para impulsar su crecimiento, y la segunda a nivel país para abordar oportunidades en educación, salud, seguridad y nearshoring.
Con esto, la AMITI busca convertirse en un referente en tecnología en el país.
“Hay mucha gente que no conoce a la AMITI, y queremos pasar esa frontera, por eso tenemos un segundo objetivo que es disminuir la brecha digital y ser ejemplo que ayude a la transformación digital de México”, explicó Díez.
Reinventa la propuesta de valor para socios
Para lograr objetivos como:
- Ser la voz del sector tecnológico en mesas de decisión públicas y privadas
- impulsar la estrategia de democratización de la tecnología en el país
- Convertirse en generador de información relevante para las estrategias de digitalización del país
- Disminuir la brecha digital de México
La AMITI presentó una estructura general basada en seis comités y seis coordinaciones regionales.
Estos seis comités están enfocados en: Talento digital, ciberseguridad, mujeres en tecnología y diversidad e inclusión, IA y nuevas tecnologías, estándares y normativas de documentos digitales; y vinculación y alianzas.
Mientras que las coordinaciones regionales quedaron establecidas de la siguiente manera: Aguascalientes, Jalisco, Nuevo León, Querétaro, Quintana Roo y Yucatán.
Asimismo, habrá un vicepresidente para los comités, uno para alianzas y otro vicepresidente para las coordinaciones regionales.
La vicepresidencia de comités queda a cargo de Juan Carlos Rodríguez de Globant; la de alianzas estará a cargo de Adriana Servín de Cisco; y la vicepresidencia regional será atendida por Sofía Pérez, también directora general de AMITI.
Las coordinaciones regionales quedaron de la siguiente manera:
- Aguascalientes – Candy Bravo, Capgemini México
- Jalisco – Erik Petersen, Oracle
- Nuevo León – Valentín Salgado, Kyndryl
- Querétaro – Guadalupe Sánchez, BrainUp Systems
- Quintana Roo – Raúl Traconis, Deloitte
- Yucatán – Claudia Majul, Accenture
AMITI también presentó a los líderes de comités:
- Talento digital – Yamile Nacif, Accenture
- Ciberseguridad – Adolfo Castro, Konesh
- Estándares y normativas de documentos digitales – Reyna López, Siigo Aspel
- Mujeres en tecnología y diversidad e inclusión – Jocelyn García, Oracle
- IA y nuevas tecnologías – Edgar Torres, Google
- Vinculación y alianzas – Arminda Sánchez, Microsoft
Sofía Pérez, directora general de AMITI, dijo que los vicepresidentes serán guía de las acciones que puedan funcionar a los diferentes sectores.
Además, destacó que durante la segunda parte del año se realizarán visitas a cada una de las coordinaciones para revisar alcances y atender temas prioritarios.
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Habló de la importancia de atraer y desarrollar a jóvenes para tener el talento especializado que se requiere para la adopción tecnológica.
Además, habló de un mapa de ruta de Inteligencia Artificial que creo el año pasado y que será foco para poner a México al centro en IA en América Latina.
Impactar más allá de la tecnología
De acuerdo con Díez, la AMITI buscará llegar a diferentes perfiles y tiene la puerta abierta a nuevos socios.
“De entrada nos interesa mayor participación de personas físicas, academia, organismos sectoriales empresariales nacionales e internacionales”, explicó.