En México únicamente el 16% de los roles en ciberseguridad está a cargo de mujeres.
Microsoft amplió la iniciativa de Habilidades de Seguridad Cibernética a Argentina, Chile, Indonesia y España, a través de la habilitación de recursos de capacitación, financiamiento y colaboración con organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas, todo esto para formar a la próxima generación de profesionales de ciberseguridad.
De acuerdo con el Informe de Defensa Digital de Microsoft, actualmente se realizan alrededor de 921 ataques a contraseñas cada segundo, un crecimiento anual del 74% en un solo año.
Asimismo, se incrementó el costo promedio de la brecha cibernética, alcanzando los 4.35 millones de dólares. En consecuencia, la demanda de habilidades en ciberseguridad ha crecido un 35% durante el último año.
¿Qué ocurre en México?
Microsoft informó que en México se ha incrementado en un 33% en el último año.
Esto abre una oportunidad para cerrar la brecha de género en la industria, incentivando la participación de las mujeres en puestos de ciberseguridad.
Y es que en el país la disparidad de género muestra que 84% del personal de seguridad está conformado por hombres, y únicamente el 16% de los roles corresponde al género femenino.
En este contexto, expandir el programa de capacitación de Microsoft a más países ayudará a que las mujeres entren a la fuerza laboral de seguridad cibernética, teniendo en cuenta que el abordar las brechas de diversidad requiere internacionalidad en el diseño y ejecución del programa, y por tanto crear entornos de aprendizaje más inclusivos y de apoyo.
Lupina Loperena, directora de filantropía en Microsoft México, dijo que los cambios económicos y tecnológicos están generando presión sobre las fuerzas laborales de hoy.
“La escala y la urgencia de la recapacitación deben tomarse como una prioridad, ya que debemos fomentar una sociedad más cohesiva e inclusiva que permita a las personas prosperar en los trabajos necesarios”, explicó.
Asimismo, refrendó su compromiso en ofrecer canales de aprendizaje para las personas, específicamente mujeres, para impulsar la economía global local.
Microsoft presenta nuevas alianzas para capacitar a mujeres
Microsoft presentó nuevas alianzas con organizaciones enfocadas en capacitar a mujeres en temas de ciberseguridad, incluyendo a WOMCY, una organización sin fines de lucro centrada en aumentar las oportunidades para las mujeres en ciberseguridad en América Latina.
Y también con WiCyS, una comunidad global de mujeres, aliadas y defensoras dedicadas al avance de las mujeres en ciberseguridad.
Hasta la fecha, Microsoft ha capacitado a más de 400 mil personas a través de una variedad de canales, incluido Microsoft Learn donde las personas han obtenido certificados de capacitación en seguridad.