“Becas en femenino” el programa de IEBS Business School

"Becas en femenino" el programa de IEBS Business School

IEBS Business School lanzó su programa Becas en Femeninoes un plan de ayuda impulsado por IEBS destinado a formar mujeres en competencias digitales para impulsar su incorporación en puestos técnicos y de dirección. Con esta beca, la escuela subvenciona el 50% del importe total de la formación para facilitar el estudio de másters y postgrados tecnológicos.

IEBS ha buscado luchar contra la brecha de género en la educación. Actualmente  tiene prácticamente las mismas matriculaciones masculinas que femeninas, un 50.4% frente al 49.6%. 

Sin embargo, todavía hay ciertos programas en los que la brecha es más patente y donde siguen predominando los hombres, especialmente en los sectores más técnicos como Blockchain (85.8% de hombres), Fintech (78.6%), Ciberseguridad (72.2%), Data Science (71.6%), Big Data (70.2%), Transformación Digital (69.5%), y Digital Business o Agile (55.8%). 

Por otro lado, para conocer cómo influye la brecha de género en los distintos sectores y con motivo de la semana de la mujer, IEBS realizará una serie de mesas redondas y entrevistas online donde se debatirá con distintas mujeres líderes en sus ámbitos la existencia de la paridad. Las actividades se irán anunciando en las redes sociales de la escuela. 

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