Amazon indica que los recortes son resultado de la desaceleración de su crecimiento y podría ser el más grande de su historia.
Amazon planea despedir a aproximadamente 10 mil personas en trabajos corporativos y tecnológicos a partir de esta semana.
Dijeron personas con conocimiento del asunto al New York Times, en lo que sería el mayor recorte de empleos en la historia de la compañía.
De acuerdo con el diario, los recortes se centrarán en la organización de dispositivos de Amazon, incluida la asistente de voz Alexa.
Así como en su división minorista y en recursos humanos, dijeron las personas, que hablaron bajo condición de anonimato.
Si el número de despidos se mantiene en alrededor de 10 mil, eso representaría aproximadamente el 3% de los empleados corporativos de Amazon.
Resultado de la presión económica global
La reducción planificada, sería durante la temporada de compras navideñas, cuando la empresa generalmente ha valorado la estabilidad.
Menos de 1% de su fuerza laboral global de más de 1.5 millones, que se compone principalmente de trabajadores por horas.
Muestra de cuán rápido la economía global, le ha presionado para recortar negocios que han tenido exceso de personal o entregas insuficientes durante años, destacó el NYT.
Amazon también se convertiría en la última empresa de tecnología en despedir trabajadores, que había estado luchando por retener.
A principios de este año, el gigante del comercio electrónico duplicó con creces el límite de compensación en efectivo para sus trabajadores tecnológicos. Citando “un mercado laboral particularmente competitivo”.
Sigue la tendencia de otras firmas tech
Los modelos comerciales cambiantes y la economía precaria han provocado despidos en toda la industria tecnológica.
- Elon Musk redujo a la mitad el número de empleados de Twitter este mes después de comprar la empresa.
- Meta, matriz de Facebook e Instagram, anunció que despediría a 11 mil empleados, alrededor del 13 por ciento de su fuerza laboral.
- Lyft, Stripe, Snap y otras empresas tecnológicas también han despedido trabajadores en los últimos meses.
Impacta caída en el valor de sus acciones
La semana pasada, los ejecutivos de Amazon se reunieron con inversionistas institucionales.
Según tres personas, justo cuando sus acciones se hundieron a su nivel más bajo desde los primeros días de la pandemia, borrando 1 billón de dólares en valor.
Desde que Andy Jassy asumiera el cargo, como director ejecutivo, el año pasado.
Jassy, quien anteriormente dirigió el lucrativo negocio de computación en la nube de Amazon, ha estado examinando de cerca las empresas para reducir los costos rápidamente.
Amazon recorta otras iniciativas
En los últimos meses, Amazon también cerró o redujo algunas iniciativas, incluido Amazon Care, su servicio de atención médica primaria y urgente que no logró encontrar suficientes clientes.
Scout, el robot de entrega a domicilio del tamaño de una hielera, que empleaba a 400 personas, según Bloomberg;
Fabric.com, una subsidiaria que vendió artículos de costura durante tres décadas.
De abril a septiembre, redujo el número de empleados en casi 80 mil personas, principalmente reduciendo su personal por hora, debido a la alta rotación.
Desacelera su crecimiento tras la pandemia
A principios de este año, el crecimiento de Amazon se desaceleró a la tasa más baja en dos décadas, cuando se rompió el látigo de la pandemia.
La empresa enfrentó altos costos por las decisiones de sobreinvertir y expandirse rápidamente, mientras que los cambios en los hábitos de compra y la alta inflación afectaron las ventas.
La firma ha advertido a los inversionistas, que el crecimiento podría debilitarse nuevamente, posiblemente cayendo a su ritmo más bajo desde 2001.