Alta dirección en México redobla apuesta por IA y digitalización

Por Ana Arenas
Alta dirección en México, KPMG
KPMG

Este contexto refuerza la relevancia de soluciones de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y sostenibilidad digital, áreas donde la demanda crecerá de forma acelerada.

Los líderes de empresas en México no están frenando sus planes: por el contrario, están acelerando su apuesta por la transformación digital, la automatización y la innovación, abriendo una ventana estratégica para quienes se dedican a la integración de soluciones tecnológicas.

De acuerdo con el estudio Perspectivas de la Alta Dirección en México 2026. Innovación y resiliencia ante la disrupción constante, elaborado por KPMG México, 79% de los directivos anticipa un escenario de estancamiento o recesión económica, mientras que 72% identifica la falta de Estado de derecho como el principal desafío para los negocios. Aun así, 65% de las organizaciones planea realizar nuevas inversiones, principalmente en capacidades digitales e inteligencia artificial.

Control de costos, eficiencia e IA: las prioridades del C-level

El informe revela que las tres estrategias clave de la alta dirección para los próximos años son:

  • Control de costos y gastos
  • Expansión del portafolio de productos y servicios
  • Optimización de procesos mediante inteligencia artificial

Esta visión se refleja en expectativas de crecimiento moderado pero sostenido. En el corto plazo, 31% de las empresas estima que sus ventas crecerán entre 1% y 5%, mientras que 38% proyecta un aumento anual de entre 6% y 10% hacia el periodo 2027-2029.

Para los integradores tecnológicos, este escenario representa una demanda creciente de soluciones de automatización, analítica de datos, nube e IA aplicada a procesos de negocio, especialmente aquellas que permitan eficiencia operativa y retorno de inversión medible.

“Aunque el liderazgo empresarial anticipa un entorno económico complejo en 2026, las proyecciones de inversión muestran que las organizaciones están orientando sus recursos hacia la creación de valor, la eficiencia y la diferenciación”, afirmó Ricardo Delfín, socio líder de clientes y mercado de KPMG México.

Rezago en digitalización fiscal: un nicho poco explotado

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es el rezago en la transformación digital de la función fiscal, un área que representa una oportunidad concreta para nuevos negocios tecnológicos.

Aunque 49% de las organizaciones ha sido sometida a procesos formales de fiscalización, 69% reconoce que la carga administrativa ha afectado su cumplimiento oportuno. Sin embargo, solo 11% cuenta con procesos de cumplimiento fiscal automatizados, y 25% aún no ha incorporado soluciones tecnológicas en esta función.

Susana Galán, socia de precios de transferencia en KPMG México, subrayó que “integrar tecnología en todos los procesos será clave para garantizar eficiencia y reducir riesgos en un entorno cada vez más regulado”. Para los emprendedores, esto abre la puerta a soluciones de automatización fiscal, gestión documental, cumplimiento regulatorio y analítica financiera.

Expansión, talento e innovación: señales claras del mercado

En términos de crecimiento, 42% de las empresas planea fortalecer su presencia nacional, con la Ciudad de México, Nuevo León, Estado de México y Jalisco como polos estratégicos. A nivel internacional, 19% evalúa expandirse, principalmente hacia Estados Unidos, España y Canadá, impulsados por nuevos mercados y ventajas geográficas.

El talento también ocupa un lugar central: 96% de las empresas prioriza una cultura organizacional basada en propósito, mientras que la capacitación en inteligencia artificial, los programas de entrenamiento y una oferta económica competitiva son factores decisivos para atraer y retener capital humano.

En materia de innovación, 30% de las organizaciones considera haber alcanzado una madurez estructurada, y 47% planea invertir entre 2% y 5% de sus ingresos en iniciativas innovadoras en 2026. Tecnologías como nube, analítica de datos y aplicaciones avanzadas se consolidan como habilitadores clave.

Ciberseguridad y sostenibilidad: los grandes pendientes

El estudio también advierte que la seguridad, los ciberataques, la falta de Estado de derecho y las nuevas regulaciones figuran entre los riesgos más críticos para 2026. En paralelo, aunque los temas ESG —energía, talento y ética empresarial— son altamente prioritarios, solo 25% de las organizaciones cuenta con un plan maduro de gestión de riesgos.

Este contexto refuerza la relevancia de soluciones de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y sostenibilidad digital, áreas donde la demanda crecerá de forma acelerada.


Clave para emprendedores tecnológicos

Mientras la economía se desacelera, la inversión en tecnología no se detiene. La alta dirección mexicana busca eficiencia, automatización e innovación, y necesita socios tecnológicos ágiles. Para los integradores emergentes, 2026 no será un año de pausa, sino de oportunidad estratégica.

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