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Liderazgo de trompo: Girando hacia el éxito empresarial

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¿Qué tipo de liderazgo ejerces en la organización que encabezas?
El nuevo rol del liderazgo, una clave para la retención de talento

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Los líderes son responsables de establecer la cultura y el clima laboral de la empresa.
Trasciende como persona, trasciende tu empresa: CompuSoluciones

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La Convención de CompuSoluciones 2024 comenzó en Guanajuato.
Cómo y por qué construir liderazgos femeninos

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Tener al menos 30% de mujeres en posiciones de liderazgo incrementa en 15% la rentabilidad de las empresas: IMCO.
Sororidad y liderazgo: el papel fundamental de las mujeres en Ciberseguridad

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Mujeres expertas en análisis de datos y líderes en seguridad de la información desempeñan hoy en día roles clave en la protección de infraestructuras críticas y datos sensibles.
Un líder no minimiza el trabajo de los demás, los inspira a crecer

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Las habilidades de un buen líder se resumen en tener apertura para aprender cosas nuevas, las habilidades blandas no deben faltar.
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Las habilidades de un buen líder se resumen en tener apertura para aprender cosas nuevas, las habilidades blandas no deben faltar.
El Liderazgo debe ser integral y dispuesto a aprender

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Los líderes requieren tener credibilidad, confianza y formación, además de habilidades para lograr que en las organizaciones convivan al menos tres generaciones diferentes.
El Liderazgo debe ser integral y dispuesto a aprender

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Un buen líder debe inspirar a su equipo de trabajo

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Es importante escuchar a tu equipo porque muchas veces ellos traen ideas enriquecedoras para cualquier proyecto
Un buen líder debe inspirar a su equipo de trabajo

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Lourdes Baeza, cazadora de tendencias en Marketing

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La ejecutiva llevó a Logitech a cerrar una alianza con Sephora y a su incursión en el evento Mercedes-Benz Fashion Week México.
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