liderazgo

Solo los verdaderos líderes se atreven a cuestionar sus métodos, a escuchar de verdad y a tomar decisiones difíciles, son los que cierran el año con orgullo… y abren el siguiente con poder.

Entre las habilidades que RH2 prioriza se encuentran el aprendizaje continuo, la toma de decisiones basada en datos, la convivencia tecnológica, la gestión del tiempo y la adaptabilidad emocional.

Las tres barreras que debes superar si quieres que tu empresa siga creciendo.

El liderazgo efectivo se ha convertido en un factor determinante para las empresas que buscan no solo sobrevivir, sino sobresalir.

A través del programa, Tecnología a favor de la inclusión, el mayorista sensibiliza y empodera a socios.

La compañía construyó procesos estratégicos que no tenía, como perfiles de puestos, descripciones de estos, políticas de reclutamiento, así como de selección y contratación

¿Qué tipo de liderazgo ejerces en la organización que encabezas?

La Convención de CompuSoluciones 2024 comenzó en Guanajuato.

Los líderes son responsables de establecer la cultura y el clima laboral de la empresa.

Tener al menos 30% de mujeres en posiciones de liderazgo incrementa en 15% la rentabilidad de las empresas: IMCO.