En el marco de su 27 aniversario y durante la 4ª Edición de su Torneo de Golf en Guadalajara, Grupo CVA presentó su visión estratégica hacia 2026, enfocada en marketing de valor, especialización vertical y generación de demanda para el canal tecnológico en México.
Empresas de tecnologías de la información y comunicaciones como Cisco, Salesforce, SAP México, NTT Data y Mainbit destacan en el ranking Great Place To Work México 2026. Conoce qué prácticas de cultura laboral pueden adoptar integradores y revendedores tecnológicos para retener talento y acelerar crecimiento.
Implementaron un ERP que fortalece la eficiencia, transparencia y control operativo en su estructura nacional.
La escasez de talento digital en México lleva a los integradores a cambiar su modelo: formar talento propio para ejecutar proyectos de IA, mejorar márgenes y escalar su negocio.
WITEAM 2026, a realizarse en Valencia, España, reunirá a integradores, fabricantes y directores del canal TI abordará temas de IA, financiamiento flexible y modelos de integración escalables.
La inteligencia artificial está redefiniendo el mercado laboral y el modelo de negocio de integradores tecnológicos. ¿Estamos ante el fin del talento junior o ante una nueva oportunidad de valor?
El crecimiento de la Ruta CT Business & Training 2026 en Puebla confirma el desplazamiento de oportunidades del canal TI hacia mercados regionales, donde integradores y revendedores encuentran mayor demanda, mejores márgenes y menor saturación competitiva.
Compusoluciones plantea una nueva ruta de crecimiento para el canal TI en México basada en especialización, certificación y servicios de valor.
El aumento de precios en memoria y almacenamiento podría reducir 12% los envíos globales de PCs en 2026, de acuerdo con estimaciones de Omdia. ¿Qué significa esto para integradores y consultores de tecnología?
Zebra Technologies inaugura planta de manufactura en Querétaro para producir suministros de impresión térmica, mejorar logística y fortalecer a socios de canal en México y América Latina.
