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¡Ya no llenes vacantes! Cambia al modelo empresarial basado en competencias
Por Lilia ChacónPor Lilia ChacónEl modelo de competencias te permite resolver la escasez de talento y prepararte para el futuro, argumenta Degreed.
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Menos de la mitad de los líderes de RR.HH. y talentos reconoce tener una idea clara de las capacidades profesionales de sus colaboradores.