Débora Mioranzza, vicepresidenta para Américas en Degreed
Débora Mioranzza fomenta la comprensión de la importancia de construir una cultura de aprendizaje en las empresas regionales. Débora Mioranzza lidera la estrategia de crecimiento en las Américas para Degreed,…
¡Ya no llenes vacantes! Cambia al modelo empresarial basado en competencias
El modelo de competencias te permite resolver la escasez de talento y prepararte para el futuro, argumenta Degreed.
¿Qué habilidades tiene la fuerza laboral de tu empresa?
Menos de la mitad de los líderes de RR.HH. y talentos reconoce tener una idea clara de las capacidades profesionales de sus colaboradores.