Seis de cada diez empresas mexicanas buscan integrar directores con experiencia en inteligencia artificial (IA) y transformación digital, el porcentaje más alto a nivel mundial.
México se posiciona como uno de los países más proactivos en modernizar su gobierno corporativo, impulsando una transición acelerada hacia capacidades digitales dentro de sus juntas directivas. De acuerdo con el Board Monitor 2025 de Heidrick & Struggles, seis de cada diez empresas mexicanas buscan integrar directores con experiencia en inteligencia artificial (IA) y transformación digital, el porcentaje más alto a nivel mundial.
El informe señala que esta tendencia responde a una mentalidad empresarial orientada a la renovación continua, donde la incorporación de tecnologías emergentes es vista como un diferenciador clave para la resiliencia y la competitividad. La demanda de perfiles especializados en IA, analítica avanzada y automatización confirma un viraje estructural en la estrategia corporativa del país.
“La gobernanza ya no se trata solo de cumplimiento, sino de una palanca estratégica para el futuro”, destaca el análisis del Board Monitor, subrayando que los consejos están siendo reconfigurados para anticipar disrupciones tecnológicas y fortalecer la toma de decisiones basada en datos.
Con este impulso, México avanza hacia un liderazgo regional en transformación digital a nivel directivo, consolidando una visión de futuro en la que las capacidades digitales serán decisivas para el crecimiento sostenible de las organizaciones.
