¿Qué espera tu empresa de ti como CEO?
El nuevo CEO se enfoca en el crecimiento de las empresas en el futuro, por medio de intraemprendimiento y nuevas ideas.
Visualizar las alternativas para el futuro, fomentar el espíritu emprendedor, crear entornos creativos y de confianza, es uno de los nuevos perfiles empresariales
Se trata del Chief Entrepreneurship Office (CEO), con el cual, las grandes empresas buscan emprender desde dentro.
Incluso, algunas empresas están yendo más lejos: al establecer sus propios departamentos de intraemprendimiento y/o formar empresas independientes, describe Bloomberg Línea.
De acuerdo con el reporte, el impulso del emprendimiento en el ámbito de las corporaciones crece a pasos acelerados, puntualiza Joan Riera, presidente da Active Development.
Quien explica que el intraemprendimiento se mueve en dos formas:
- Creando las bases para que cualquier empleado aporte sus ideas y se convierta en un emprendedor.
- A través la colaboración e impulso a startups, para complementar su ecosistema de negocios.
Por ejemplo, la firma española Enagás, proveedora de infraestructura de gas, ya invirtió 81 millones de euros en impulsar las ideas de sus empleados y crear 18 startups.
En tanto que Aena, enfocada en la gestión de infraestructura aeroportuaria, además de contar con un departamento de innovación, ha creado su propia aceleradora de startups.
¿Qué hacen los nuevos CEOs?
De acuerdo con la agencia Innnovation by Kaizen, el CEO tradicional es el responsable de manejar el ahora de las organizaciones e inventar el mañana.
Quien puede apoyarse del Chief Entreprenaur para explorar y ubicar las oportunidades del futuro.
Las responsabilidades del nuevo CEO son:
- Gestionar la agenda de la innovación,
- Seguir y revisar las ideas para decidir cómo experimentar con ellas,
- Manejar el portafolio de las ideas,
- Inventar el futuro para hoy,
- Brindar la aceleración y fuerza necesaria para permanecer competitivos.