IA reconfigura las oportunidades laborales: UNIR México
IA reconfigura las oportunidades laborales: UNIR México

Las oportunidades laborales en nuestro país muestran un mercado dinámico y en evolución, en el que la demanda de habilidades especializadas impulsa la diversificación y el crecimiento.

Ninguna industria está dejando de considerar la suma de personal con habilidades en manejo de datos y tecnologías relacionadas con la Inteligencia Artificial (IA); las oportunidades laborales contemplan desde becarios hasta ejecutivos senior y expertos.

Los resultados del estudio: “El Futuro del Trabajo en el área de la Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en México” realizado por el Observatorio del Conocimiento de UNIR México, muestran que la inteligencia artificial desempeña un papel fundamental en la configuración de oportunidades laborales en nuestro país, abarcando diversas industrias y niveles de experiencia.

En el dinámico mercado laboral mexicano, las Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial (IA) emergen como sectores clave con una creciente demanda de profesionales. Los resultados del estudio revelan patrones significativos en la distribución de ofertas de empleo según sectores y niveles de responsabilidad.

Áreas Funcionales Destacadas

Las Tecnologías de la Información, ingeniería y áreas financieras lideran en la oferta de empleo en Ciencias de Datos e IA.

El sector de Tecnología y Servicios de Información destaca, subrayando la creciente necesidad de habilidades en IA para impulsar la innovación y digitalización en diversas industrias.

Sectores como Finanzas, Medios y Entretenimiento también presentan una alta demanda, indicando la integración creciente de IA en análisis de datos, automatización y personalización de servicios.

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Diversificación en Sectores Tradicionales

Sectores como Manufactura, Producción Industrial y Alimentos y Bebidas muestran una relevancia sostenida de la IA en la optimización de procesos y la mejora de la cadena de suministro.

La salud y la farmacéutica reflejan una demanda moderada, evidenciando la aplicación de IA en investigación y desarrollo de tratamientos.

Oportunidades Emergentes

Aunque sectores como Comercio, Energía y Construcción tienen una demanda más baja, se vislumbra un potencial transformador impulsado por la IA.

Esto sugiere que la inteligencia artificial está influyendo no solo en sectores tecnológicos, sino también en campos tradicionalmente no tecnológicos.

Niveles de Responsabilidad

La distribución de ofertas según niveles de responsabilidad destaca una tendencia equilibrada.

Las ofertas en niveles Senior y Sin Experiencia son predominantes, señalando un enfoque en la contratación de talento tanto emergente como experimentado.

Roles de Asociados tienen una presencia significativa, mostrando una estructura diversificada en los equipos.

Inversión en Desarrollo de Talento

La inclusión de ofertas para Becarios (Internship) evidencia un interés en nutrir talento desde etapas iniciales, preparando el terreno para futuros profesionales en Ciencias de Datos e IA.

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