¿Qué preocupa a las áreas de Recursos Humanos?
Retención de talento, bienestar integral y mejora de salarios son algunos de los aspectos a considerar
Retención de Talento y Tendencias en 2024
El 68% del talento o la plantilla laboral es buscador activo de trabajo.
México tiene el talento para el nearshoring, solo necesita reubicarlo: Hacienda
En México, de acuerdo con Hacienda, hay al menos 1.6 millones de personas sin empleo que tienen habilidades o formación en áreas STEM.
La fórmula NEORIS: talento y colaboración
La compañía ubica que Nuevo León es un hub tecnológico y que para aprovechar esta oportunidad necesitan contar con talento e impulsar la innovación. Monterrey, Nuevo León. –Para crecer y…
Haz frente a la escasez de talento
La escasez de talento tecnológico genera un rezago importante en materia de transformación digital tanto para empresas del sector público como privado, evita que complique los procesos de tu organización.
Recursos humanos y transformación digital
¿Qué papel tienen los recursos humanos y la dirección general en la transformación digital de las compañías?