Las áreas de Recursos Humanos están cambiando sus criterios de selección. La capacidad de aprendizaje, la adaptación al cambio y la colaboración con inteligencia artificial comienzan a pesar tanto como la experiencia laboral, una tendencia clave para empresas de integración tecnológica.
Con tecnología basada en AWS, esta suite incluye ERP, CRM, Punto de Venta, Recursos Humanos y software contable, todo accesible desde cualquier lugar con una suscripción flexible y soporte gratuito.
Su plataforma integra Inteligencia Artificial y people analytics para ayudar al área de recursos humanos a tener a las personas en el puesto correcto.
¿Qué es la Transformación Digital y por qué es clave en México?
A través de Work Zone administra desde el reclutamiento hasta su último día en la empresa.
Al contratar talento extranjero o permitir la entrada a visitantes de negocios, tendrás que revisar aspectos migratorios, fiscales y de seguridad social, entre otros.
Como líder del área de Recursos Humanos en Accenture México, Yamile Nacif se encarga del desarrollo personal y profesional de los empleados.
Desafíos y Estrategias en la Gestión de Talento en México
Ubica el comparativo de Page Executive entre seis diferentes C-Levels de 6 de las principales economías de América Latina.
Retención de talento, bienestar integral y mejora de salarios son algunos de los aspectos a considerar
