Retención de talento, bienestar integral y mejora de salarios son algunos de los aspectos a considerar
OCC Mundial
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A pesar de una ligera disminución del 2% en las ofertas con respecto al 2022, OCC destaca el dinamismo del entorno laboral mexicano.
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El 41% de las empresas abrió vacantes que requieren de capacidades digitales; la tecnología es utilizada en procesos de reclutamiento y productividad.
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La pandemia trajo estrés laboral a 6 de cada 10 internautas, de acuerdo con la Asociación de Internet MX. Estudio mide las reacciones a la pandemia.