mujeres en la tecnología

Hay veinte veces más empresas de informática y tecnología fundadas por hombres en comparación con las fundadas por mujeres Las mujeres crean menos empresas de base tecnológica en comparación a …

Herrera Mendoza es especialista en gestión de la tecnología e innovación, propiedad intelectual, empresas de base tecnológica.

Se trata del curso SC-900: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals, que no tendrá costo y se pueden inscribir hasta el 31 de diciembre próximo.

“Mujeres que Dejan Huella”, es un libro que muestra la presencia femenina en Jalisco y ya trabajan en la segunda edición.

Se requiere mayor presencia femenina en los puestos de liderazgo para mejorar la inclusión y llegar a nuevos segmento: eComsur.

La organización presentó su programa por la equidad de mujeres y hombres en el comercio electrónico. 

Natsumi, Francesca, Adriana, Carolina, Angélica, Monserrat y Daniela no sólo rompieron los estereotipos del rol femenino en carreras como ingeniería en desarrollo de software, mecatrónica, informática y actuaría.

¡Queremos a más mujeres con carreras tecnológicas! Existen organizaciones que quieren disminuir las brechas. Están enfocadas en empoderar y apoyar a las mujeres en roles tecnológicos.