En México no hay una estrategia para prepararse y hacer frente a la transformación de los mercados laborales.
RRHH
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Los empleados no esperan a las empresas y 78% están utilizando sus propias herramientas de IA al trabajo (BYOAI).
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ÜMA Salud presentó AlertAI, un software que detecta la fatiga laboral en los empleados, ayuda a reducir riesgos y accidentes.
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América Latina es la región donde solo 10% de las empresas mantienen opciones de trabajo a distancia y bajaron los salarios promedios anuales.
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El 90% de las firmas mundiales priorizan el trabajo remoto; pero en México la tendencia es al revés.
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Tener al menos 30% de mujeres en posiciones de liderazgo incrementa en 15% la rentabilidad de las empresas: IMCO.
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Conoce a EMI, una plataforma que aprovecha la IA para la selección y capacitación del personal.
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¡Ya no llenes vacantes! Cambia al modelo empresarial basado en competencias
Por Lilia ChacónPor Lilia ChacónEl modelo de competencias te permite resolver la escasez de talento y prepararte para el futuro, argumenta Degreed.
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Los recortes se realizarán para compensar un crecimiento lento y restructura del negocio a nivel internacional, indica LinkedIn.
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Evitan NOM de teletrabajo al usar esquema híbrido
Por Agencia ReformaPor Agencia ReformaSólo 23% de las empresas ha generado nuevos estatutos y reglamentos en torno al teletrabajo, ubica Sánchez Devanny.