Inteligencia Artificial revoluciona la gestión del talento
La incorporación de la inteligencia artificial (IA) en los procesos de RH representa una revolución en la manera en que las empresas seleccionan, evalúan, y retienen a su personal.
¿Habilidades técnicas o título universitario? ¿Qué priorizar al contratar o promover?
Cada día se hace mayor la brecha entre Educación Universitaria y Nuevas Habilidades, lo que genera el auge de los Trabajadores ‘New Collar’ en el Mercado Laboral El concepto de…