“Si seguimos separando en la sociedad, ‘esto es para mujeres y esto es para hombres’, automáticamente marcamos diferencias, y no debería pasar porque todos tenemos las mismas capacidades; cuando en la empresa marcan igualdad de oportunidades para todos das un ejemplo que verán las generaciones que vienen”: Mariana Ramírez.
Hay veinte veces más empresas de informática y tecnología fundadas por hombres en comparación con las fundadas por mujeres Las mujeres crean menos empresas de base tecnológica en comparación a …
En 2025, este día cobra especial relevancia en un mundo que busca acelerar la inclusión y el empoderamiento femenino. El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha …
La inclusión de las mujeres no solo es una cuestión de equidad, sino también una necesidad para impulsar la innovación y el crecimiento en la industria TIC.
insiste en la importancia de que las mujeres se sientan seguras y capaces de liderar en este ámbito.
Alesca Productividad impulsa la equidad en el sector tecnológico.
Es esencial fortalecer las habilidades digitales de las mujeres, mejorar las políticas de equidad de género y promover programas de mentoría que les permitan acceder a posiciones de liderazgo.
Presentarla con discrepancias y diferencias puede ocasionar auditorías y sanciones del SAT
Representantes de Select, CT Internacional, Exel del Norte y CVA Mayoreo, plantean recomendaciones para mitigar su efecto
La expansión en EE.UU. fortalecerá la cadena de suministro para estas empresas y podría ayudar a Intel (INTC) en su reestructuración.
Registro diario del acontecer de la industria mexicana dedicada a la reventa de tecnología y oferta de servicios en general. Aportación de agencias de relaciones públicas, de noticias y fuentes de consulta periódica.
