Todas ellas tienen claro que la capacidad de crecimiento en Alestra no tiene que ver con el género, sino con las habilidades, compromiso y cumplimiento de los objetivos de negocio. …

Un equipo integrado es reflejo de un buen líder y para llegar a ello es necesario dar empoderamiento a tus colaboradores para que sean más independientes y dejen fluir su …

Ser fieles a la situación, a las personas que están en esa situación y los necesitan, es una de las lecciones de liderazgo que Gisselle Ruiz Lanza, directora general de …

Para Nidia Padilla, directora de Ventas de la división HP Índigo para Latinoamérica en HP Inc., el liderazgo contempla el acercamiento humano y el entender a cada persona para saber …

La ejecutiva también enfatiza la importancia de la comunicación constante y efectiva con su equipo de colaboradores como características de un líder

De cara a sus colaboradores, señaló que, en su papel de líder, le toca identificar y explotar sus habilidades y tener claridad en el trabajo y las tareas. Para los …

Además, da su punto de vista sobre la igualdad de género: “La diversidad de género es lo que hace un grupo de trabajo interesante, hombres y mujeres nos complementamos de …

Ana María Arreola, directora comercial de CompuSoluciones, explica que el liderazgo que ella ha desarrollado lo consiguió con base en una visión clara de sus objetivos de negocio, los compromisos …

La directora de canal de Hewlett Packard Enterprise comparte algunos ingredientes para una carrera hacia el liderazgo: aportar valor a los canales de distribución con preparación constante y conocimiento de …