En el Summit 2025 de Anadic de México, se presentará la tercera versión del marketplace de Anadic, una plataforma que permitirá a los socios ampliar operaciones en tiendas virtuales.
Anadic de México inicia una nueva etapa con el relevo en su presidencia y la incorporación de nuevas generaciones de líderes tecnológicos. Arturo Ramírez concluyó su gestión como presidente de la asociación, destacando la consolidación de asociaciones locales en diversas regiones del país y adelantando que el Summit Anadic 2025 traerá novedades para los socios.
Innovación en el Summit 2025
Ramírez confirmó que en la próxima edición del encuentro se presentará la tercera versión del marketplace de Anadic, una plataforma que permitirá a los socios ampliar operaciones en tiendas virtuales. Además, se lanzará una aplicación para registro, control de acceso y gestión de actividades en eventos.
“El Summit no solo es un espacio de networking, también es un punto de partida para hacer negocio de manera inmediata”, afirmó.
El evento contará con la participación de marcas como Ingram Micro, CT Internacional, TechZone, Pantum y Microsoft, además de un espacio dedicado a Soluciones Anadic, donde se impulsará software hecho en México con casos como Soft Restaurant y My Business POS.
Jóvenes y mujeres al frente de Anadic
Con la llegada de David Grajales a la presidencia, la nueva mesa directiva de Anadic se fortalecerá con áreas estratégicas enfocadas en inclusión y relevo generacional.
Se crea la dirección de Mujeres Líderes de TI, integrada por figuras como Bertha Limón, Diana Ocón y Sonia Rodríguez, y la dirección de Jóvenes Empresarios, enfocada en la segunda generación que moderniza los negocios familiares.
“Los jóvenes nacieron con chip digital y traen una visión fresca que complementa la experiencia de generaciones anteriores. Esta simbiosis permitirá que nuestras empresas sigan creciendo”, subrayó Ramírez.
Conocimiento y desarrollo empresarial
El expresidente también destacó que Anadic busca impulsar tanto la innovación tecnológica como las habilidades empresariales de sus socios.
“En nuestros congresos trabajamos en dos ejes: Conocimiento tecnológico y habilidades personales. En Anadic más que socios, somos amigos”, afirmó.
