Mujeres en Alestra, parte del mismo equipo

Todas ellas tienen claro que la capacidad de crecimiento en Alestra no tiene que ver con el género, sino con las habilidades, compromiso y cumplimiento de los objetivos de negocio.

Hay tres características que Martha Lozano, directora de Mercadotecnia en Alestra, señaló que deben de tener líderes hombres y mujeres: Saber escuchar; reconocer a los colaboradores y pasión por lo que se hace, “porque lo que te gusta hacer con entusiasmo se nota”.