Vuelven a Colombia los reclutadores de Microsoft

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Guillermo Rueda y Juliana Peña son los dos cazatalentos que estuvieron en Colombia del 9 al 11 de marzo en busca de jóvenes que quisieran hacer parte del gran equipo de desarrolladores de Microsoft.

Los estudiantes activos que hicieran parte de programas de ingenierías, en pregrado o postgrado, en la Universidad Nacional de Colombia, la Universidad de los Andes, la Pontificia Universidad Javeriana y otros alumnos postulados por 25 universidades más, que contaran con habilidades en programación y que tuvieran altos niveles de inglés, podrán vivir y trabajar en el Campus de Redmond de Microsoft.

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Los reclutadores, quieres hicieron parte del programa de reclutamiento como practicantes en años anteriores y hoy son ingenieros de tiempo completo en la empresa, además de compartir con los aspirantes su experiencia al estar dentro de las filas del fabricante, ofrecieron cuatro charlas técnicas durante dos días y lideraron el miércoles 11 de marzo en la noche una maratón de programación para identificar a los talentos colombianos que serían entrevistados y reclutados.

Los seleccionados podrán realizar sus prácticas durante cuatro meses en cualquiera de los equipos de desarrollo de producto o, si se encuentran en los últimos semestres de su carrera y demuestran tener cualidades superiores, podrían ser contratados como ingenieros de tiempo completo por la compañía.