HP anuncia plan de reestructuración empresarial

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HP quiere convertirse en una empresa más digital. Para lograrlo, pondrá en marcha un plan de reestructuración empresarial que afectará a una horquilla de entre 7.000 y 9.000 empleados de los 55.000 que tiene actualmente en todo el mundo.

Dicho plan, que comenzará en 2020 y finalizará en 2022, se ejecutará en gran parte mediante el "fomento de bajas voluntarias y un programa jubilación anticipada”.  Para ello, incurrirá en unos costes de 1.000 millones de dólares, que se distribuirán entre el cuarto trimestre de 2019 (100 millones), 500 millones en el ejercicio fiscal 2020, y el resto entre los ejercicios fiscales 2021 y 2022.

Más ágil, más dinámica y con absoluto foco en el cliente

Con este plan de reestructuración empresarial, HP espera generar un flujo de caja de al menos 3.000 millones de dólares en el ejercicio fiscal 2020 y devolver al menos el 75% a los accionistas a través de un aumento trimestral de los dividendos del 10% y la recompra de acciones.

“Estamos tomando medidas audaces y decisivas al embarcarnos en nuestro próximo capítulo” señaló Enrique Lores, presidente y director general de la compañía a escala global. “Nos convertiremos en una empresa aún más centrada en el cliente y habilitada digitalmente, que liderará con innovación y ejecutará con propósito”, finalizó.

Con información de DealerWorld.